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人力资源管理专业副主任——李艾琳
来源: 发布时间:2014年01月15日

    李艾琳,女,1973年生,讲师,硕士,人力资源管理师,毕业于四川大学人力资源管理专业,研究方向:人口学。曾担任人力资源管理专业多门主干课的讲授工作,主要包括:人力资源管理学概论、组织管理、绩效管理等,具有丰富的教学经验。同时,具有较强科研的能力。重要期刊论文:

2013.05“民办高校教师的激励“四力模型”探析”《当代经济》

2011.01“知识型员工心理契约违背分析及干预机制研究”《中国商贸

2006.12 “西藏人口转变中的‘人口红利’问题探讨”(下) 《西藏研究》(第四期)(CSSCI期刊)2006.8 “西藏人口转变中的‘人口红利’问题探讨”(上) 《西藏研究》(第三期)(CSSCI期刊)2006.7 “西藏人口转变中的劳动适龄人口变动趋势”《南京人口管理干部学院学报》(第三期)2006.5 “人力资本的理论研究及其新视角”《四川生殖卫生学院学报》(第三期)

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