联系我们

联系人:陈老师
联系方式:0898-88386767
传真:0898-88386767

人力资源管理
三亚学院人力资源管理双学位专业招生简章
来源: 发布时间:2017年03月17日

一、专业优势

1.市场需求缺口大。国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。在国务院大规模取消职业资格认证的大背景下,企业人力资源管理师职业资格证书依然坚挺,报考人数逐年增加是对该行业市场需求的最好证明。

2.就业专业对口率高。三亚学院人力资源管理专业毕业生初次就业率达到95以上,就业专业对口率超过90%,是我校就业专业对口率最高的专业之一。

3.管理的核心是管人,人力资源管理是企业管理最核心的职能之一,掌握相关理论对大学生就业、创业和职业发展规划大有帮助。

 

4.jpg

 

3.jpg

 

二、培养目标

本专业培养系统掌握管理、经济、人力资源管理基本知识和技能,具备较强的组织协调、领导技能以及人际沟通能力,能在各类企事业单位及政府部门从事人力资源管理相关工作,具有创新思维和实践能力的应用型专门人才。

三、主修课程(详见教学计划表)  

管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源法规、管理沟通、社会保障学、统计学与SPSS应用、市场营销学、公共关系学、企业战略管理共15门课程。

四、修业年限及学位  

修业年限:2.5年(共5学期,每学期开设3门课程)

授予学位:管理学学士学位

  

1.jpg

 

2.jpg

五、报名条件  

具有我校正式学籍的全日制非管理学学科的在校本科生,学有余力。  

六、招生数量  

50人以上。  

七、学费

收费标准:按所修课程以学分计收 。

八、联系方式  

联系人:李艾琳   电话:135 1886 9315

电子邮件:371601805@qq.com  

报名地址:社科楼北217(管理学院教务办公室)

人力资源管理专业双学位教学计划表

课程编号

课程名称

学分

学时

开课学期

考核方式

总学时

理论学时

实践学时

1

2

3

4

5

03100007

管理学

3

45

45

3

03100508

市场营销学

2.5

45

30

15

3

03100008

统计学与SPSS应用

3

45

45

3

04100502

人力资源管理

3

45

45

3

04100503

企业战略管理

3

45

45

3

04100504

组织行为学

3

45

45

3

04100505

管理沟通

3

45

45

3

04100507

人员测评

2.5

45

30

15

3

04100508

社会保障学

3

45

45

3

04100509

公共关系

2

30

30

2

05100501

工作分析

3

45

45

3

05100502

培训与开发

2

30

30

2

05100503

薪酬管理

2.5

45

30

15

3

05100504

绩效管理

2.5

45

30

15

3

05100505

人力资源管理法规

上一篇:【招生专辑】2017人力资源管理专业招生
下一篇:我院张成甦老师赴南京财经大学学习

海南省三亚市迎宾大道学院路三亚学院管理学院 0898-88386767
copyright 2017 @School of Managent