管理学院进行专业论坛第二讲之问卷调查
管理学院院长助理皮永华博士进行了专业论坛第二讲《问卷调查》
老师认真学习问卷调查方法
随着3月28日管理学院专业论坛的开启，在管理学院院长王毅武教授作了论坛第一讲《当前的经济形势与现代教育的任务》后，专业论坛在老师中反响较好，有效促进了老师们科研的积极性和科研热情。为使这种学术氛围能得到延续，4月18日15:50在管理分院会议室，管理学院院长助理皮永华博士进行了专业论坛第二讲《问卷调查》。管理学院院长王毅武教授，院长助理李卉研副教授及管理学院全体教师参加了本次讲座。
会议之初，皮博士首先阐述了问卷调查的一些基本理念。问卷调查的调查方法是系统，直接从特定研究对象获取第一手资料的过程，调查对象一般为随机原则，调查工具要系统化、规范化、科学化、完整化以确保调查信息的准确性。随后皮博士简单介绍了问卷调查的内容和调查方式后就问卷调查的相关设计问题展开讲述。
调查问卷的基本结构由前言（调查介绍）、指导语（解释、操作说明）、问题及其对应的选择、编码与编号构成。调查人员在设计问卷调查时应注意几项原则：1、问卷问题不能太多，问题答案不能太长，避免占用被调查者的时间过长引起其反感。2、调查问题尽量不要触及被调查者的秘密、隐私、敏感信息以防产生社会称许性偏见效应，调查信息失真。3、问卷问题应能引起被调查者的兴趣，使其愿意参与配合调查。4、问卷问题要依据被调查者的能力进行，以使调查能顺利开展。
后皮博士就问卷调查存在的社会称许性偏见效应进行了重点讲述。社会称许性偏见效应其实质表现为自我与社会价值规范的差异，可简单理解为我们日常生活中所说的“面子”问题。要克服社会称许性偏见效应在调查时注意保持研究构思缜密，进而保持调查研究的内部效度；可应用一些不太引人注目的调查方式进行，这需要满足3个条件：1、情景性：以一定的生活自然事件或假设与其无关在事件为载体。2、参与性3、整体性。不引人注目原则也适用于其它方面，如将问题隐藏其它问题之后，侧面调查答案，达到外显得非敏感性等。
最后皮博士分析了采取匿名法和不见面法问卷两种特殊调查方式的利弊。皮博士认为匿名法和不见面法问卷调查方式可有效保护被调查者的隐私，利于被调查者配合调查。但其也存在被调查者不负责任的放大或缩小问卷问题的弊端，从而影响调查信息的准确性。所以采用何种调查方式进行调查，调查者要因情况准确定位，找到最合适的调查方式以求调查信息最大程度的准确。
专业论坛《问卷调查》在老师们的掌声中结束，相信随着专业论坛的不断延续，管院老师们的科研水平将不断提升，管院的科研氛围将日益愈浓。
（编辑/王悦 文/李婷 图、摄影/刘天龙）
