2014年9月1日-2日，由浙江汽车工程学院组织，吉利集团人力资源部、三亚学院和北京吉利学院参加的GM1000培养质量提升研讨会在浙江杭州吉利集团总部召开，我校研究生处孙名符处长、理工学院顾斌书记、赵振宗老师以及管理学院院长助理李卉妍博士和皮永华博士代表三亚学院出席了研讨会。GM1000计划是李书福董事长按照《国家中长期教育改革和发展纲要》的精神，以校企联合培养，产学研紧密结合的方式，为集团培养优秀人才、探索全新模式进行的有益尝试。
本次研讨会以“提方案、促发展”为主题，旨在进一步提高研究生培养的科学性、学术性和严谨性，更好地满足吉利集团的培养需要，切合国家职业教育改革发展机遇，创新GM1000培养模式，促进GM1000培养质量提升。
作为GM1000人才的培养院校，三亚学院一直秉承着“让学生更好地走向社会”的办学使命，力求培养应用型人才。会上，我校宣读了《GM1000培养质量提升报告》，各位与会老师也就GM1000研究生培养过程中的关键问题积极建言献策，并且制定了相关的2014年度培养计划。
随着吉利集团发展速度和国际化合作的进程加快，吉利集团的人才结构和人才需求都发生了重大变化，单一招生、招聘已经无法满足吉利对人才的需求，根据这种情况，吉利更加注重根据企业自身需求来培养人才，充分利用社会优质资源为企业培养真正能为企业发挥作用的人才。
编辑：陈鸿铭
