以就业为导向，推进校企合作、工学结合，是适应经济社会发展、提高毕业生就业、满足企业人才需求，实现学校、企业共赢的有效途径。管理学院积极推动教学改革，不断加强与企业之间的联系，进一步深化产学研合作，贯彻落实学校应用型人才培养方案。近日，三亚学院牵手两家世界五百强企业，搭建校企合作新平台，共建人才培养基地。
一、携手中粮可口可乐共建实习基地
12月上旬，管理学院在海南中粮可口可乐有限公司正式挂牌，成立实习实训基地。双方就基地建设、实习生培养、科研项目、师资力量等内容进行磋商，并就今后人才的订单式培养，共建人才班等方面达成一致合作意向。
可口可乐公司的发展战略布局、人才培养模式、生产链及供应链建设都值得推广和学习，尤其是大企业的社会责任意识是推进校企合作进一步深化的重要动力。管理学院将切实为学生积极搭建优良实习实训平台，促进理论与实践的结合，以此来培养学生择业就业意识，增强就业能力，让阳光学子更好地走向社会。
二、携手麦当劳公司共建人才培养班
近日，管理学院与麦当劳公司将共建“麦苗班”，企业将全程参与学生联合培养，从招生选拔、人才培养方案、课程体系等都实行校企合作，双方共同制定教学计划、明确学分和学时管理办法等。”实验班一半以上课程将深入企业实地并由企业一线人员授课。入选实验班的学生实际上已经是“预就业”状态，他们将享受优先被企业录用的机会。
管理学院田言付院长说：“企业提前介入到学生培养过程，实际上不仅降低了企业对新员工岗前培训的成本，而且有效提高了人才培养的质量，中高层管理人才的储备对企业长远发展而言至关重要，且创新创业实验班可以缩短员工从大学生到企业管理人员的成长周期。首批学员虽然人数不多，但代表了一种趋势——企业单列的教学计划和课程体系作为大学人才培养方案的一种合理补充，将有效提高学生的综合素养，特别是对学生创新能力、企业营销与管理，以及专业技能的培养，将大大提升大学生就业竞争力和就业质量，这是校企合作探索人才培养模式上的创新。”
