人事行政专员（跨境电商）
1-1.5万/月
职位信息
岗位职责
1、1年以上跨境电商平台招聘经验优先考虑；
2、负责公司招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，登记，接待及面试；
3、负责公司员工关系，做好入职员工跟进工作；
4、负责公司入职培训，完善公司相关人事制度，梳理工作流程；
5、负责员工入职/离职手续的办理，员工档案的收集、录入、合同管理、等其他相关工作；
6、负责员工每月的考勤统计及员工绩效的统计；
7、负责公司固定资产盘点、办公用品的采购；
8、负责下午茶、团建等公司活动策划，丰富公司企业文化；
9、完成上级领导安排的其他事情；
任职要求：
1、专科及以上学历，至少1年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
联系方式
上班地址：坂田环城南路5号坂田国际中心D栋202
