加强学生干部队伍建设,助力高素质人才培养——管理学院203-2024学年秋学期学生组织工作交流会
来源:管理学院 浏览量:1622 发布时间:2023-11-18
为提升我院学生干部素养,增强学生对学院文化的认同感,提高学生组织内部凝聚力,我院于2023年11月10日晚在社科楼206召开2023-2024学年秋学期学生组织工作交流会。本次会议由我院团委副书记王娜老师主持,我院三大学生组织全体干部及各班班长共同出席了本次会议。
会议伊始,王娜书记对2023届学生组织新成员的到来表示热烈欢迎。接着各参会成员进行了自我介绍。王娜书记表示希望同学们能够严于律己,做好自己的本职工作,希望接下来的交流环节中积极踊跃发言及分享。
交流会正式开始。首先由新生班长发言,新生班长们依次对开学这段时间的工作进行总结,并从工作中发现的问题和应对方法、提出了对班级未来的相关规划和对自己的要求及展望。班长们表示,及时沟通和反馈是管理班级的重要组成部分。作为班长,需要及时与同学们沟通,了解他们的需求和关注点,并且在他们需要帮助的时候尽快提供支持。
紧接着是三大学生组织各部门部长展开交流与发言,各部门部长对各自部门的工作进行了总结以及对部门未来工作的开展做出展望,部长们表示要同各学生组织部门进行密切合作,共谋发展,共同打造有序有爱有作为的管理学院。
交流中,王娜书记对学生干部们的交流与发言进行点评和补充,并向与会干部提出要求,她表示,首先要始终以主角的激情和担当参与工作,作为学生组织的协调者,要学会人与人之间的沟通交流,学会组织部门内工作的正常运行、高效率运行;同时要有自己的判断能力,在这个信息繁杂的社会保持正确的判断能力,少走弯路;最后要不断释放自己最富挑战性的创造力,需要不断提出新思路,拿出新办法。
会上,王娜书记与同学们分享“创新”与“拼搏”,王书记表示,不创新就难以摒弃自身思维上的惰性、工作上的惯性,就难以适应日新月异的新变化,就难以保持健康、持续地发展和提升。作为学生干部,要有拼搏意识,积极向上。在一个岗位工作时间长了,产生惰性是很正常的,特别是当工作取得了成色、走上了正轨后,更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法,克服惰性的办法就是要有干劲,始终保持不错的精神状态、干事创业的锐气,要做到:人无我有、人有我新、人新我特、人特我实。
最后,王娜书记希望同学们在新的学年能够增强奉献意识,不忘初心,砥砺前行,脚踏实地做好本职工作,为我院学生提供更加优质的服务。同时,他勉励同学们增强主动性和内驱力,以昂扬的姿态和踏实的作风投身学生工作,努力完成从学生思维到社会思维的转变,做到有所感悟、有所收获,共同推动我院学生工作高质量发展。
此次会议为我院学生组织全体学生干部进一步明确职责、加强合作提供了重要契机,有助于推动新学年学生工作创新性发展与协同性进步,凝聚服务精神动力,打造管理学院学生组织特色品牌。未来,我院学生组织将砥砺前行、不断发扬青年学子的蓬勃朝气与进取精神,展示我院学子青春风采,服务同学成长成才。
文字:李泽雨
图文:徐启亮
编辑:林明运
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