5月14日，记者从2024年全区高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议获悉，全区将按照有关部署要求，深入开展高校毕业生就业“百日冲刺”等一系列活动，扩供给、优服务、提质量、促落实，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
千方百计扩大就业岗位供给。近年来，我区高校毕业生人数逐年增加，2024届高校毕业生预计规模达43万人，同比增加3.4万人。要确保政策性岗位供给，今年我区政策性岗位计划名额超过5万个，并将开辟更多的招募方向、渠道，充实城镇社区工作者、乡村老师、基层医务工作者、基层农技人员等地方基层发展需要的人才队伍。
另据统计，我区每年有五成以上的高校毕业生在企业就业。全区将进一步畅通企业就业主渠道，加力落实稳岗返还、社保补贴、吸纳就业补贴等惠企政策，强化就业补助资金保障，有效激励企业稳岗扩岗。特别是对吸纳高校毕业生就业的企业，要认真做好失业保险、稳岗返还、定额税收减免等工作，激发中小微企业用人的积极性。同时，拓展新领域新业态岗位供给，各地各有关部门要围绕数字社会治理、数字产业发展等新质生产力的重点领域，充分挖掘就业潜力。要支持毕业生充分发挥专业特长，通过新业态的数字化平台，吸纳更多毕业生实现灵活就业。
用心用情做好毕业季就业服务。全区各高校要继续畅通校园招聘渠道，持续开展“万企进校园计划”，按照每周至少1场的频度，组织举办不少于16场的各类校园招聘活动；开展精准化就业工作方面，督促高校书记、校长持续开展访企拓岗专项行动，开展精准化就业教育引导；做好重点群体就业帮扶和援助工作，大力实施“宏志助航计划”，落实好“一人一档”“一人一策”帮扶要求，切实做到优先推荐岗位、优先指导服务、优先实习实践；要尊重青年人的意愿，落实自主创业和灵活就业的一揽子扶持政策，打造创业街区、创业市集提供更多创业实践机会。
强化压实就业创业条件保障。各地各高校要认真落实就业工作机构、人员、场地、经费“四到位”要求，强化条件保障、强化责任担当。要将广开渠道与规范整治相结合，维护青年维护毕业生权益。如鼓励机关企事业单位和民营企业积极参与促就业工作的同时，开展好校园普查课程和普法宣讲，强化维权警示，增强毕业生风险防范和权益保护的意识和能力。
据了解，随着劳动力市场变化和科技产业变革，自治区有关部门和各高校也在有针对性地调整学科专业结构和人才培养模式，促进供需双方精准有效匹配。如不断优化招生计划和人才培养方案，落实学科专业预警机制，重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰、改造不适应社会需要的学科专业，加快在新能源、新材料、人工智能等新质生产力领域的储才工作，提升人才培养服务与经济社会高质量发展的适配度。
