岗位职责：
1、建立完善人力资源和行政管理制度，推行规范化管理；
2、完善公司各项管理规章制度及企业文化建设；
3、独立开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作；
4、根据公司情况完善部门岗位职责及更新组织架构；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、形象好、气质佳，3年以上工作经验；
3、熟练使用办公软件，具有优秀的沟通协调能力、亲和力；
4、从事过医院管理工作者优先。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助
工作地点
海南琼海市博鳌乐城国际旅游先行区
