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人力资源实习生

来源:管理学院 浏览量:234 发布时间:2024-06-10

一、岗位职责:

1、协助开展招聘、劳动关系、绩效管理等模块工作;

2、负责资料的核对及档案的归类整理;

3、协助完成人力资源部门相关工作。

二、岗位要求:

1、本科及以上学历(实习生大三在读),人力资源管理专业;

2、具备出色的判断、分析、组织、协调、沟通和应变能力;

3、工作细心认真、有责任心与较强的执行力;

4、熟练运用办公软件;

5、实习6个月以上,每周不少于3个工作日。

职位福利:节日福利、周末双休

工作地点

海南大厦农信楼海南大厦农信楼12楼罗牛山股份有限公司人力资源部


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