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人力资源实习生

来源:管理学院 浏览量:214 发布时间:2024-06-10

【岗位职责】

1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试;

2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作;

3.负责员工入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作;

4.负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,确保档案完整、合规;

5.为员工出具在职证明、工作证明、住房证明等证明文件;

6.完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;

2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力;

3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规;

4.有较强的组织协调能力和时间管理能力。

工作地点

三亚市人力资源集团有限公司(总部)


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