近日，学校公布了2023-2024学年春季学期校级各类教学类项目结项评审结果，由管理学院申报，人力资源管理专业教师承担的应用型本科人才产教协同职业技能等级认定专项研究项目——《企业人力资源管理师（人力资源管理员）》顺利通过结项验收。
自该项目立项以来，项目负责人张永生老师及课程组成员欧阳元老师、朱永芬老师、熊爱玲老师和余忠彪老师便开始着手题库的编写。项目组通过分工协作，分五个阶段圆满完成了项目任务：
第一阶段，项目组成员各自熟悉企业人力资源管理师国家职业技能标准，明确卷库编写依据；
第二阶段，依据国家职业技能标准和培训教程确定人力资源各个模块试题在卷库中的占比，然后编制各等级理论和实操题库的认定要素细目表，细目表编制完成后，项目组对细目表进行讨论，确认细目表符合国标要求，能够涵盖各等级需要认定的主要知识点；
第三阶段，依据细目表的认定要素，从人力资源管理师历年真题中提取相关题目，编写各等级题库；
第四阶段，由于历年真题中没有判断题这一题型，项目组开始补充编写各等级判断题题库；
第五阶段，依据认定要素细目表，按照题型和各模块权重要求开始组卷，题库中不足的题型，从历年真题中抽取进行补足。
此次职业技能等级认定专项研究项目顺利结项是对我专业教师产教融合能力的检验，有助于本专业毕业生进一步提升职业技能，更好地走向社会，获取高价值岗位。
图文来源：余忠彪
责任编辑：黄蕊
