11月6日下午，管理学院在书新五号楼东102教室成功举办了题为“海南自贸港人才吸引力及提升”的专题讲座。本次讲座由管理学院姜小霞老师主讲，吸引了人力资源管理专业全体毕业生及其他对自贸港发展感兴趣的同学们积极参与。
姜小霞老师首先深入剖析了海南自贸港建设的国家战略背景，强调了人才作为核心竞争力的关键作用。她通过详细的数据分析和案例解读，向同学们展示了海南自贸港的发展现状和广阔前景。在讲座中，姜老师特别强调了提升海南自贸港人才吸引力的重要性，并提出了针对性的建议。
随后，姜老师介绍了数据来源及采集方式，通过海南省各市县人才投入指数的分析，揭示了全省在人才投入方面存在的不均衡现象。她指出，为了改善这一状况，应强化中心城市的引领作用，构建多元化的区域人才吸引模式，并加强区域人才品牌形象的塑造与推广。
紧接着，姜老师带领同学们深入分析了海南自贸港人才吸引力的现状。她通过收集和分析相关数据，全面了解了海南自贸港在吸引人才方面的优势和不足，并深入剖析了影响人才吸引力的主要因素。在此基础上，姜老师提出了具有针对性的建议和措施，旨在提升海南自贸港的人才吸引力指数。
最后，姜老师强调了持续改进与优化海南自贸港人才吸引策略的重要性。她指出，应建立健全人才评价机制，加强人才创新创业支持，并营造宜居宜业的人才生态环境，以吸引更多优秀人才为海南自贸港的发展贡献力量。
本次讲座的成功举办，不仅为海南自贸港进一步广纳贤才、提升人才竞争力指明了方向，也为毕业生们创造了更多机遇。许多关注自贸港发展的同学们表示，通过此次讲座，他们对海南自贸港的发展前景和人才需求有了更深入的了解，也更加坚定了为海南发展服务的决心。
文字:王硕
图片:范佳毅 郭轶倩
编辑:张翰予
责编：符彩花
