优选专业:法学类、人力资源管理、财务管理、行政管理
职位描述
各方向岗位描述：
工作职责（法务方向）：
1、参与法务风控部门议题研究工作；
2、参与公司风险管控体系建设及日常管控工作；
3、协助完善各项制度建设。
4、协助审阅各项业务合同；
5、完成与相关部门的对接工作等。
工作职责（人力方向）：
1、参与多项人力资源前沿管理工作：包括但不限于人力资源战略与规划、组织发展、人力资本经营分析、重大项目试点与推动、人力资源政策制订等；
2、协助完成人力资源相关领域的研究性工作：包括但不限于宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等；
3、协助完成人力资源招聘、培训、薪酬等各模块的工作。
工作职责（财务方向）：
1、参与会计、税务、项目财务管理等模块工作；
2、协助完成部门的其他工作。
工作职责（行政方向）：
1、负责行政业务日常工作的开展；
2、负责公共关系的维护；
3、积极拓宽思路，提高专业水准，高效完成工作任务。
职位要求：
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、专业要求：法律等相关专业优先（法务方向）；人力资源管理、企业管理、应用心理学、统计学等相关专业优先（人力方向）；财务管理、会计学等相关专业优先（财务方向）；行政管理等相关专业优先（行政方向）。
3、知识技能：熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求：
①了解并热爱地产行业及岗位相关工作，有较强的求知欲望；
②具备较强人际敏感度，善于沟通交流；
③具备较强的大局观及组织协调能力；
④责任心强，积极乐观，正直守信。
来源：智联招聘
