优选专业
工商管理/人力资源管理/应用心理学
职位描述
（1）专业方向：工商管理、人力资源管理、应用心理学等相关学科专业
（2）研究方向：工商管理、人力资源管理、应用心理学等相关学科专业
（3）进站要求：应聘人员应具有良好的学术道德和学术风范，具有坚实的理论基础和专业知识，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，在本学科主流方向从事前瞻性、创新性研究，能够胜任本科生和研究生的教学工作及其专业领域的研究工作，在本领域重要学术刊物上以第一作者或通讯作者发表（在线发表）科研论文，其中应具备以下条件之一：
（1）在SC1/SSCI期刊、CSSCI期刊或北大中文核心期刊目录收录期刊发表论文2篇。
（2）应聘人员如果有以第一作者撰写的高水平外文工作论文，并且已经进入UTD24、FT50、T3及以上期刊目录中的ABS4以上期刊的审核程序，评审意见积极正面，经同行专家评议具有较大的发表可能性，视同满足该岗位条件。
来源：智联招聘
