1.了解事业单位聘用方式
事业单位聘用方式主要分为统考和单独招考，事业单位统考以职测和行测为主，由国家统一安排考试；而单招一般委托第三方机构去做统一的笔试，考试的内容则与报考的岗位相匹配、比较专业化。统考方式是在统考成绩合格后选择事业单位的岗位，接着再去面试；单独招考是从一开始选择就要从笔试一条龙下去，直接到最后结束。
2.关注报名环节
统考和单招有不同的注意事项，要对自己所要从事的岗位和单位有所了解，包括单位性质、岗位职责、考试内容等，做一个详细的梳理。统考类型的事业单位招聘，较大程度的关注笔试成绩，笔试成绩较高者更容易进入面试。对于计划报考自行组织考试和面试的事业单位，过来人建议关注这类单位单独发布的招聘公告，查询招聘岗位及相关资格条件，找到和自身情况匹配且相关度的岗位，比如查看预报考岗位专业、学历等方面的要求与自身是否匹配等。
3.多关注招聘信息
多关注招聘信息，给自己更多的就业和选择机会。前期事业单位笔试报名的人数非常多，需要分不同日期不同批次去考试。另外由于不确定因素很大，就业可能会面临空窗期，所以准备报考的毕业生需要有效权衡，提前做准备，笔试后的空窗期还可以再去面试一些其他单位，如果能拿到其他的offer，减轻心理压力。
来源：国家大学生就业服务平台
