岗位职责：
1、职位发布与刷新，各招聘渠道管理与应用
2、主动搜索合适的候选人，筛选各渠道职位简历，为各部门招聘优秀的人才
3、面试初筛及安排，如电话面试，面试邀约、发送面试邀请、收集面试反馈等，确保招聘流程有序高效
4、协助面试及offer沟通，跟进相关情况
5、分析、拓展、维护各类招聘渠道以满足招聘需求
6、协助人事其他板块工作以及行政工作
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练应用操作电脑办公软件
2、工作积极、细致认真、有较强责任心
3、有良好的沟通能力，具有团队合作精神
来源：国家大学生就业服务平台
