职位详情:
负责人力资源部助理工作
1、协助人力资源专员做好部门文件的复印、打印、扫描、发放、查找、整理、存档和归档工作。
2、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人标准和岗位特质。
3、对面试人员做好接待、登记、引导工作，安排洽谈地点，及时通知相关面试官。
4、参加各类招聘会，完成求职者简历的收集和招聘宣传册的发放工作。
5、登记面试的结果，负责复试人员复试时间的确认工作。
6、负责入职手续办理，协助入职人员正确填写入职信息，收集入职资料，为入职人员办理钉钉考勤。
7、负责入职物品（饭卡、工牌）的发放和登记工作。
8、负责办理离职手续，完成工牌、饭卡的交接工作。
9、负责花名册登记工作。
10、负责对新员工的入职培训（考勤制度、入转调离等人事手
续的注意事项等）。
11、负责小规模新进实习生岗前培训（PPT宣讲）。
12、对各部门上交的人力资源相关表单进行检查，对未完成签批的表单进行沟通并协助完成后续签批工作。
13、协助部门完成各项活动的准备、接待工作。
14、负责各子公司考勤数据的收集和整理。
15、协助完成员工关怀工作，登记各类投诉事件。
在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他部门的工作，认真完成上级临时交办的任务。
来源：国家大学生就业服务平台
