招生就业
当前位置：首页 招生就业 招聘信息 返回上一页
1.学习并贯彻执行《劳动合同法》等有关劳动用工管理政策；
2.负责人员招聘面试、入离职、异动、续签等相关手续的规范化操作；
3.负责员工薪酬、福利、社会保险、商业险及公积金的及时准确操作；
4.负责人事系统信息录入、维护及管理；
5.负责社保政策法规的咨询解释工作及客户单位有关突发事件处理；
6.完成领导交办的其他工作
来源：国家大学生就业服务平台
