任职要求
基本条件
（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业；自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
（三）热爱学校，作风正派，坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，勇于担当，善于协作，开拓创新，工作成绩显著；
（四）熟悉高等教育政策法规和高校行政管理工作，相关专业理论知识扎实，技术方法熟练，具备胜任相应岗位所需的专业业务素质；
（五）组织领导能力、综合协调能力、行政执行力和服务意识强。
招聘资格条件
（一）硕士研究生及以上学历学位或具有中级及以上职称；
（二）具有五年及以上高校工作经历；
（三）教育学类、计算机类、管理类等相关专业；
（四）熟悉办公应用软件，具备一定的数据分析、图片编辑处理及软件操作能力；
（五）具备一定的公文写作功底，具有良好的语言文字表达和组织沟通能力；
（六）了解和熟悉高等教育质量保障工作，有一定教学管理经验者优先考虑。
来自：高校人才网
