招生就业
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岗位职责
1.负责职业经理人相关考评和选拨的命题工作。
2.负责题库开发和建设。
3.组织能力模型相关支撑工具和方法研究。
4.协助中心承接的课题研究和咨询工作。
任职要求
1.心理学、管理学等相关学科，具有硕士研究生及以上学历。
2.具备较强的团队领导能力、沟通能力能力、执行能力和数据分析能力。
3.从事评价技术研究或人才测评工作6年以上，同时具有3年以上央国企、科研院所、事业单位部门副职工作经验。
4.具有高级经济师专业技术职称、获得省部级以上奖项者优先
来自：高校人才网
