职位信息
岗位职责：1.根据客户需求，负责战略咨询、人力资源管理、人才培养等模块的方案设计与实施；
2.深入企业内部，进行现状调研、问题诊断，提出切实可行的解决方案；
3.协助客户进行方案落地，提供培训、辅导及后续跟踪服务；
4.参与项目提案、投标及合同签订等流程，确保项目顺利进行；
5.定期总结项目经验，提炼成功案例，提升团队整体咨询能力。
任职要求：
1.战略、人力资源、人才培养三个方面具备至少3年以上工作经验
3.具有丰富的甲方乙方经验均可，有成功案例分析者优先考虑；
职能类别：管理咨询师关键字：培训人力资源人力资源管理方案设计辅导人才培养案例分析方案落地
工作地址
上班地址：会展国际大厦28-11
公司信息
GROWAY格诺威(中国)咨询公司
成立于2007年，行业领先的“嵌入式自主版权人才开发方案服务商”。公司以建构主义教学思想为指导，以自主版权产品为基础，以客户需求为导向，致力于人才开发技术研究、开发和运用，为企业及组织提供基于项目制的人才开发整体解决方案。助力人才开发，推动组织发展。
秉承“专业为本、技术至上、内容为王”的服务理念，
践行“用人才开发技术推动组织发展”的企业使命，
格诺威以“湛卢坊”作为产品平台，以城市公司集群作为销售平台，以集团总部作为支持平台，三位一体，共同为客户提供定制化的专业服务。
格诺威现已拥有四十多项自主知识产权的注册商标、书籍、版权课程及版权项目，聚焦企业及组织的人才开发领域，构成“一体两翼”（学习技术开发为一体，领导力发展与业绩能力提升为两翼）产品线。
来源：前程无忧
