职位信息
敲黑板敲黑板敲黑板：本岗位为人力资源方面的技术岗位，并不是人事岗位，请看清楚介绍再咨询哈！！！
长松股份在国内拥有60余家分子公司1900余人，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技术团队逾300人!国内***做“组织系统”建设的领导品牌，行业内排名前三拥有300多项国家专利及知识产权！2023年筹备上市，总部位于北京市通州区，公司主要是服务与中小型民营企业，为他们提供有针对性的企业管理培训课程和驻场咨询服务，至今已有128380家企业与长松牵手合作，也有线上商学院APP可供随时随地随需学习！！
任职要求：
1、人力资源岗位经验1-2年经验，本科以上学历，对人力资源专业有热情和意愿
2、年龄28-35岁
3、有学习力，有主动性，有行动力
4、有较强的目标感和荣誉感，积极正向，有良好的沟通能力
工作内容：
1、接受客户咨询，解决客户企业管理问题，根据部门和客户的要求，进行拜访和服务
2、根据客户公司情况匹配相应的后端课程及对接专家老师服务
3、学习企业管理的知识，能够协助解答客户基础的管理痛点并进行工具表单的培训
4、跟进客户的课程及咨询项目的时间进程，能及时反映客户问题
【岗位优势】
1、客户群体：企业老板及高管
可以提高自己的职业素养，打开高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。
2、可以学习和提升“如何经营、管理公司、管理团队”
3、工作体面、受人尊敬，收入可观。
【职业发展空间】
管理方向：技术老师一高级技术官—技术总监一公司副总；
专业方向：技术老师-集团辅导师；
培训讲师方向：技术老师一内训讲师一opp讲师；
优秀员工激励机制：
1、奖励参加全球国际CE0流动课堂一次：与众多企业家一同向世界500强企业学习
2、冠军奖励18万现金（去年集团冠军）
3、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品课程（全国23个行业前三名企业已经学习过）
4、优秀伙伴参加集团公司年会：隆重邀请集团冠亚季军家属，颁发上百个奖项
5、达到指标的优秀伙伴，公司给予股权激励政策，鼓励员工自我创业，公司给予基金支持。
6、职业发展：可向管理方向、专家方向、讲师方向4个方向规划发展，公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台
年龄要求：28-35岁职能类别：管理咨询师关键字：人力资源人事企业管理服务培训
工作地址
上班地址：龙湖时代上城1幢1009室（地铁10号线2C出口）
公司信息
长松咨询
长松咨询是由著名战略咨询师和组织系统建设专家贾长松老师等人2009年创建主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头。为中国民营企业管理系统建设供应商
长松咨询的产品主要以管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等
长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，让中国企业更受尊敬。
长松咨询在美国、德国、新加坡等地开展战略咨询和青少年接班人培养等业务。在国内拥有40家分子公司，25余家深度合作机构，在职员工超1600人，服务超11万家，专业技术人才队伍庞大，其中专职讲师团队和专家技术团队超过300位！
长松咨询本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，用＂相信的力量、实干的作风、技术超前、敢于PK"的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过10万家的企业客户。
术业有专攻，建系统找长松
长松系统，更懂中国民营企业的管理系统。
“解放老板，系统托管”，长松咨询负载伟大使命
来源：前程无忧
