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职位描述
员工关系培训组织发展招聘
负责考勤管理、年休假管理等工作;负责工伤申报、申报、理赔等工作;负责职称申报、职业资格内评、人才项目申报等工作;负责招聘、调动工作的组织实施,不断拓展招聘渠道,确保人岗匹配、人员及时到岗;负责员工入离职办理相关手续负责试用期跟踪、鉴定等工作负责归档人事档案;负责每月相关报表的制作、提交;完成上级领导交代的其他工作。
来源:智联招聘