职位描述
工作职责：
1.人事管理；
2.培训管理；
3.薪酬福利管理；
4.绩效管理；
5.招聘管理；
6.劳动关系管理。
任职资格：
1.学历年限：本科及以上学历，英语四级及以上；
2.专业要求：人力资源、工商管理等专业；
3.具备良好的沟通能力，掌握人力资源管理的相关工具、方法并运用。
公司简介
潍柴雷沃成立于1998年，员工1.1万人，成立至今累计产销各类机械600余万台，对中国粮食生产全程机械化综合贡献度超过20%，为保障国家粮食安全提供了重要的装备支撑。
积极响应国家“一带一路”倡议，潍柴雷沃持续加快全球化发展步伐，在海外120多个国家建立营销服务渠道500余家，形成了覆盖全球的网络体系，已累计销售各类产品超过15万台。其中，大中型拖拉机出口市场占有率达30%。
2021年1月6日，潍柴集团正式完成对雷沃重工的战略重组。重组后的潍柴雷沃正式迈入新的发展阶段。坚持科技创新，加快核心技术突破，依托潍柴集团在电控、新能源、CVT动力总成、智能驾驶等新科技领域优势，潍柴雷沃不断掌控农业装备产业链核心竞争力，在智能农机、智慧农业等方面取得了丰硕成果，已经成为潍柴集团重要的战略业务单元。
聚焦高端农业装备，持续加大研发投入，突破农业现代化发展前沿技术，推动产品和服务向高端化、智能化发展，潍柴雷沃未来目标是打造世界一流的农业装备集团，2025年前，进入全球行业第一梯队。
公司网址：www.lovol.com
来源：智联招聘
