岗位职责：
1、配合部门领导完成公司的招聘工作；
2、及时准确制作招聘到岗人员工资表；
3、及时准确对接上岗人员名单；
4、积极沉底个人招聘资源并激活变现；
5、参加各大高校的校园招聘会，扩大公司在学校的知名度和活跃度，搭建各校校园招聘队伍；
6、协助部门领导开展公司招聘工作和维护招聘渠道等。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业或受过人力资源管理相关培训优先；
2、1年以上招聘工作经验（可接受优秀应届毕业生），有校园招聘工作经验优先考虑；
3、遵守职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关电子表格等常用办公软件。
薪资待遇：综合月薪（2K-3K）+招聘提成
技能要求：
招聘专员，校园招聘，销售岗招聘，人力资源管理师四级，物流行业招聘，社会招聘
工作时间：周一至周五，7.5小时工作制，法定节假日正常休息
来源：国家大学生就业服务平台
