政策内容：四川省人力资源和社会保障厅印发的《四川省就业困难人员认定管理办法》自 2025年 1月 1日起施行，有效期 5年。明确了就业困难人员认定标准，包括女性年满 45周岁、男性年满 55周岁及以上，持有《残疾人证》，正在享受最低生活保障待遇等人员。被认定后可享政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培训等服务，难以就业的通过公益性岗位托底安置。
意义及作用：进一步规范了就业困难人员的认定管理工作，强化了对这一群体的就业援助，使就业援助更具针对性和可操作性，提高了就业困难人员的就业率，推动公共就业服务机构提升服务质量。
