日前，学科特色课程群项目组再次举办了教学研讨活动，聚焦于数字经济专业核心课程群的教学团队建设与培训。本次会议由项目负责人皮永华副院长主持，项目组成员及相关老师参与，共同探讨和规划教学团队的建设与发展。
首先，皮永华副院长强调了教学团队在课程群建设中的核心作用。他指出，一个高效、专业的教学团队是实现教学质量提升和教学创新的关键。随后，大家针对教学团队的建设目标、培训计划和激励机制进行了深入讨论。
方老师在讨论中提出了教学团队建设的多项建议，包括定期组织教学研讨会、教学观摩和教学竞赛等活动，以促进教师之间的交流和学习。皮永华副院长则强调了教师专业发展的重要性，建议为教师提供更多的进修和研究机会，以提升教师的教学和科研能力。在教学团队培训方面，皮永华副院长认为，应建立一套系统的培训体系，包括新教师入职培训、在职教师能力提升培训和教学方法创新培训等。此外，还应鼓励教师参与国内外的教学交流和学术会议，以拓宽视野和吸收先进的教学理念。
此外，会议还讨论了教学团队的激励机制。大家认为，应建立一套公正、透明的评价体系，对教师的教学和科研成果进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励和激励。同时，还应建立教师职业发展通道，为教师提供晋升和发展的机会。
会议最后，皮永华副院长对本次会议进行了总结。他感谢大家的宝贵建议，强调教学团队的建设是提升教学质量和实现教学目标的关键。他要求教学团队成员根据本次会议的讨论结果，制定具体的团队建设与培训计划，并在教学实践中不断优化和完善。
图文：皮永华
编辑：李开源
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