人力资源管理岗（2025届）面议

来源：管理学院浏览量：10 发布时间：2025-02-06

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职位描述

招聘培训绩效管理员工关系企业文化酬福利组织发展

岗位职责：从事工程企业人力资源管理工作。
任职资格：
1. 人力资源管理、劳动与社会保障等专业；
2. 2025年应届毕业生，学历本科及以上；
3. 英语四级及以上。

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