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工作职责:1、了解人力资源六大模块运作,办公软件操作熟练;2、热爱人力资源工作,致力于往人力资源方向发展,性格活泼,善于沟通,有责任心及抗压性任职资格:2025年毕业的应届毕业生,本科及以上学历,人力资源、机械、统计学、电气、计算机等理工科专业,英语基础良好,六级以上优先考虑