招生就业
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为及时有效解决企业内部劳动争议，维护劳动关系和谐稳定，支持企业建立健全劳动争议调解机制。政府相关部门为企业提供劳动争议调解培训、指导服务，对建立规范调解机制并有效运行的企业给予一定奖励。通过企业内部调解机制，将劳动争议化解在萌芽状态，减少劳动纠纷对企业生产经营和职工权益的影响。
