招生就业
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企业必须严格遵守法律法规，依法保障职工劳动报酬按时足额发放，坚决杜绝拖欠或克扣职工工资的行为。同时，要保障职工在休息休假、劳动安全卫生、职业培训等其他方面的合法劳动权益。劳动监察部门会加强监督检查，对违反规定的企业依法予以惩处，营造公平公正的劳动环境，维护职工的合法权益。
