职位信息
岗位职责（招聘为主、培训为辅）：
1、负责招聘岗位发布，招聘网站信息维护；
2、招聘全流程管理：简历筛选、电话初面、面试邀约、跟进面试结果，谈薪、入职进度跟进，确保高效完成招聘任务，为公司补充所需人才；
3、做好职员的招聘漏斗数据统计工作，为招聘漏斗分析提供准确数据来源，为招聘决策和招聘工作优化提供数据支持；
4、新员工入职培训组织实施，帮助新员工快速适应公司环境和工作要求；
5、部门级年度培训计划实施跟进、监督落实，确保部门培训计划顺利执行，提升部门员工的专业能力和综合素质；
6、开展公司级年度培训计划，做好效果评估工作，推动公司级培训计划有有效实施，提升培训效果；
7、协助做好公司专项人才培养工作，为公司储备业务发展骨干力量。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、三年左右大、中型制造业招聘、培训管理工作经验；
3、掌握各种招聘渠道操作技巧，熟悉人才选拔的方法和技巧，包括简历筛选、面试、测评等；
4、熟悉培训需求分析的方法，掌握培训课程设计的基本原则和方法，熟悉培训实施管理流程；
5、较好的判断能力，有一定的识人、辨人能力；
6、具备良好的沟通协调能力、执行力。
职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
工作地址
上班地址：浩金欧博科技股份有限公司
公司信息
欧博始创于2009年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的大型净化中央空调国家高新技术企业，公司拥有数十家分公司、办事处，网点遍布全国各地，在医院、无尘车间、药厂、电子、烟草、涂装、光伏、新能源、半导体、实验室等行业都有欧博的身影。
公司始终坚持科技创新，作为中国“冷标委”委员单位参与国家、行业标准制定多项，拥有30多项发明专利，百余项实用新型专利。与南昌大学、江西理工大学建立产学研基地，是江西省两化深度融合重点示范企业、江西省服务型制造示范企业。
公司先后获得江西省省级企业技术中心、江西省工业设计中心、国家绿色工厂、***“专精特新”小巨人企业、江西省瞪羚企业等荣誉。是深圳市暖通净化行业协会会长单位、连续三年CCTV战略合作品牌。
欧博现有江西赣州（一期、二期）、江苏南京2大整机生产基地；并有压力容器、洁净材料空调配套材料公司；目前欧博已实现数字化园区管理，数字化生产设备达120余台，实现年产10万台套生产能力。
目前拥有1000多个型号自主研发的优质空调产品，产品获得节能认证、CRAA、CE等多项国家权威机构的检测认证，拥有“洁净之王”、“恒温恒湿非标之王”的行业美誉。
公司严格执行ISO9001/14001/45001体系，始终践行“宁肯为价格解释一阵子，也不为质量道歉一辈子”宗旨，提出“6小时”一切为了客户、为了一切客户的现场解决服务理念，提供高效优质的技术支持及售后服务。
由使命而来，为洁净而生！
欧博，洁净主义领创者！
来源：前程无忧
