岗位职责：
1.负责人事行政共享服务中心的定位、组织功能和岗位配置设计
2.负责人事行政后勤服务改善项目识别、策划及计划执行管理，包括各类人事行政制度制定与优化，人事行政信息化系统平台的建设和优化等
3.组织人事行政共享服务中心月度和年度工作计划、资金计划编制及执行管控
4.对人事行政团队进行培训赋能和绩效管理
5.负责人事行政服务业务合规性以及重大风险防范
任职要求：
1.全日制本科以上学历，十年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；
2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
3.具有良好的书面编辑能力和一定的人事服务、员工关系管理能力；
4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;
5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
来源：前程无忧
