工作内容：
负责公司的日常行政管理和人事管理，协助总经理处理行政事务，包括接待来访者、组织会议、处理员工档案、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司人事管理，包括员工招聘、入职、离职、调岗等手续，协助薪酬福利部门制定和实施员工福利政策。
- 组织和协调公司各种会议和活动，确保会议的顺利进行。
- 管理和维护公司固定资产，负责公司固定资产的采购、登记和报废。
- 协助总经理处理行政事务，包括但不限于公司文件的收发、公司门禁管理等。
- 完成总经理交办的其他行政事务。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通。
来源：前程无忧
