4月2日上午，三亚学院副学务长黄桂玲、招生就业处处长方艺华一行深入管理学院开展2024-2025学年春学期招生就业工作交流会，专题研讨2025年招生及2025届毕业生就业工作推进机制与创新路径。管理学院全体领导班子及毕业班思想导师参与座谈。
会议就创新2025年招生宣传方式及有效推进2025届毕业生就业工作展开。
招生就业处方艺华处长紧扣学校“就业育人”核心目标，结合近几年就业数据追踪分析，系统阐释了“稳基数、提质量、强服务”的工作主线。提出要针对慢就业、缓就业群体开展精准帮扶工作，积极采取措施，如开展访企拓岗、校园专场招聘会等形式，推动全员就业，助力同学们树立正确的就业观念，增强就业信心。此外，方处长对今年各二级学院的招生宣传工作提出了要求和宝贵建议，表示二级学院要创新招生宣传方式通过线上线下相结合的形式，形成线上线下深度融合的传播体系，提前做好招生宣传准备工作，借助人工智能及在校生、校友等群体的推荐力量，更好地推荐学院各专业。此外，做好招生阶段的专业推荐、答疑等工作。
副学务长黄桂玲指出，“六率”是常规工作底线，二级学院要高度重视招生工作和就业工作，加强组织领导，完善工作机制，创新工作方法，不断提高招生工作和就业工作的质量和水平。针对当前就业形势和就业市场的特点，要加强与企业的联系，深入了解企业用人需求，积极推荐优秀毕业生，同时要加强就业跟踪服务，关心毕业生的成长和发展，为他们提供必要的帮助和支持。
我院王云凤院长表示，学院高度重视毕业生的就业工作，学院已通过不同层面的会议凝聚起了全体教师的共识，全力服务2025届毕业生的就业工作。同时积极推进各专业人才培养方案，对标学校三个校园及产教融合战略思路，大力推进学生实习实践平台的建设，发动全体教师加强毕业生的就业指导与服务，确保毕业生实现高质量就业。
文字：戚雅轩
图片：郭轶倩 王良键
编辑：李开源
责编：符彩花
