为搭建优质就业平台，促进校企人才对接，4月25日上午，由远程新能源商用车集团、极氪公司、睿蓝平台联合主办的宣讲会在三亚学院顺利举办。我院精心组织了35名2025届及2026届优秀毕业生参加了本次宣讲会。
名企云集，共绘行业蓝图
宣讲会聚焦新能源商用车领域发展前沿，三家企业代表分别从技术创新、生态布局及人才培养等维度展开分享。远程新能源商用车集团率先登场，其人力资源负责人详细介绍了企业自2014年成立以来的跨越式发展：依托吉利控股集团资源，公司在纯电驱动、智能网联等核心技术领域取得突破。值得关注的是，企业推出的"M100核心人才计划"通过定制化培养路径，为应届生提供研发、营销等关键岗位晋升通道，并首创覆盖员工家属的商业保险福利体系，彰显人文关怀。
极氪公司品牌发展部陈碧钰老师以"与时代同行"为主题，展示了这家成立于2021年的新锐企业的崛起之路。作为吉利控股旗下高端智能电动品牌，极氪凭借SEA浩瀚架构技术优势，仅用两年便实现产品覆盖30国市场，全球旗舰门店突破200家。针对在校生特别推出的"曙光零售实习班"项目，提供销售运营、用户体验等岗位实践机会，实习生可深度参与OMO新零售模式创新，表现优异者将获得管培生直通资格。
睿蓝平台校企合作负责人则揭开了这家2022年新晋企业的面纱。由千里科技与吉利汽车共同打造的睿蓝，以"让汽车回归本质"为理念，构建起涵盖换电车型研发、出行服务、后市场管理的完整生态链。宣讲会现场，企业公布了涵盖智能座舱工程师、海外市场专员等12类岗位的校招计划，并承诺为入职者提供"五险一金+补充商业保险""带薪寒暑假"等16项福利保障。
双向奔赴，激发职业潜能
针对毕业生关心的简历投递方式，三家企业同步开通线上通道，未携带简历的参与者还可于当天下午现场提交材料。活动结束后，主办方通过微信群实时推送面试安排，确保人才对接高效落地。
本次宣讲会通过"行业趋势解读+职业发展导航"的创新模式，不仅为毕业生揭开了新能源商用车产业的神秘面纱，更搭建起产教融合的实践平台。随着我国"双碳"战略深入推进，新能源车企正以蓬勃之势开辟就业新蓝海，而此类校企深度联动的招聘活动，将持续为行业高质量发展输送新生力量。
此次宣讲会后，我院参会毕业生纷纷表达了对新能源产业的期待与职业规划的全新思考，希望能在绿色经济浪潮中书写属于自己的职业篇章。
文字：戚雅轩
图片：黄俊梓
编辑：雷蕾
责编：符彩花
