5月17日下午14：00，在书新5号楼5东101教室，繁星计划二期课程《文化第一课》如时开启，繁星导师谷鹏举老师以其深厚的专业积淀与独特的教学魅力，为同学们带来了一场精彩纷呈、引人入胜的文化教学之旅。
课程初始，李佳学姐进行了课前的点到准备工作，随后谷老师让同学们喊出自己小组的口号。在整齐响亮的口号声中，课堂氛围迅速升温，同学们的精神为之一振，以饱满的热情投入到课程学习中。紧接着，谷老师明确了本节课的四个核心课堂目标，从回顾吉利创业发展的筚路蓝缕，到记住吉利那些鲜为人知却动人心弦的故事；从领悟吉利美丽追求的深刻内涵，到坚定投身吉利事业的理想信念，每一个目标都如同明亮的灯塔，指引着同学们在知识的海洋中前行。
本次课程围绕“战略是前提，人才是关键，文化是基础，机制是保障”四个关键部分有序展开。在“战略是前提”板块，谷老师以吉利创始人李书福的创业初期为切入点，生动且细致地讲述了李书福先生的四次转型历程。从最初做冰箱起步，历经镁铝曲面装饰板、踏板摩托车的发展阶段，最终坚定地踏入汽车行业，每一次转型都充满了挑战与机遇，也铸就了吉利不断发展壮大的坚实根基。
在“人才是关键”环节，谷老师深入阐释了吉利“尊重人、成就人、幸福人”的人力资源之道。吉利通过人才阳光管理平台、CPV绩效管理系统等，构建起全方位培育模式，提供及时公平的激励手段和公开透明的内部选拔机制。同时，人性化的沟通制度、丰富多彩的员工活动、员工子女教育援助计划以及全员及家属商业保险等举措，让员工真切感受到关怀与尊重，如同精心培育的人才森林，既有大樟树的引领，又有小树苗的蓬勃生长。现场测试环节进一步检验了同学们的学习成果，吉利的人力资源之道“尊重人、成就人、幸福人”，以及构建人才森林的方式“引进大樟树、提供阳光雨露，使其扎根吉利，培育小树苗”等答案，加深了同学们对吉利人才理念的理解。
“文化是基础”部分，谷老师带领同学们深度探寻吉利文化的内核。从吉利的由来，那富有诗意的描述“在离地球不远的上方，有一组看不懂的音符……化为人间吉利”，到吉利一路走来的发展历程，让同学们深刻感受到吉利文化的独特魅力与深厚底蕴。
而在“机制是保障”的讲解中，谷老师强调了吉利成功的关键因素，即战略是前提、人才是关键、文化是基础、机制是保障。吉利的制胜法宝在于更加高效的决策机制、更加务实求真的运营机制以及更加触及灵魂的激励机制。这些机制如同精密的齿轮，相互配合，保障着吉利在发展的道路上稳步前行。
课程的尾声，谷鹏举老师引用李书福先生“让中国的汽车跑遍全世界，而不是让全世界的汽车跑遍全中国”的美丽追求。这句话不仅是吉利的宏伟愿景，更是激励着同学们在未来的学习与工作中，胸怀大志，勇于担当。最后李佳学姐，让同学们对这节课以树状图的形式，进行复盘，并画在纸上加深学生对这节课的印象。
通过本次课程，同学们对吉利文化有了更为全面、深入的认识。从吉利的创业战略到人才培养，从文化塑造到机制保障，每一个知识点都如同璀璨的星星，照亮了同学们对吉利认知的天空。此次课程也为繁星计划后续课程的开展筑牢了基础，相信在未来的学习中，同学们将带着对吉利文化的深刻理解，不断探索求知，为投身吉利事业积蓄力量。
图文：王良键
文字：刘宇轩
编辑：张瀚予
责编：符彩花
