为保障2026届毕业论文质量，明确选题方向、规范学术标准，近日，工商管理系组织全体教师召开2026届毕业论文选题审评会。会议聚焦选题质量把控，通过“统一原则+分组审查”的形式，为后续论文写作筑牢基础，系副主任王新爱老师主持会议，全体专业课教师参会。
图1：工商管理系全体教师讨论毕业论文选题基本规范
会议伊始，王新爱老师强调毕业论文选题是学术研究的“第一粒扣子”，需紧扣专业培养目标，围绕“四个核心原则”明确要求：一是紧扣专业方向，选题需聚焦工商管理、人力资源管理核心领域，避免偏离专业培养定位；二是强化实践导向，鼓励结合企业实际问题、行业热点设计选题，增强毕业论文研究的实践价值；三是严守学术规范，杜绝选题重复、范围过宽或过窄等问题，确保研究方法适配、数据可获取，同时规避抄袭风险；四是凸显创新意识，支持在研究方法、案例分析、研究视角、实践方案等方面提出新思考，避免“同质化”选题。
随后，会议进入专业分组审查环节。全体教师按专业分组，对2026届学生初步选题逐一审查。每组以“一人汇报+集体研讨”的形式，针对存疑题目提出具体修订意见。审查过程中，教师们还围绕选题的可行性、创新性展开深入讨论，从源头规避后续论文写作中“难推进、无深度”的问题，确保论文研究能有效落地。
图2：工商管理专业教师开展专业论文选题审查
图3：人力资源管理专业教师开展专业论文选题审查
会议最后，系副主任王新爱老师总结指出，此次选题审评会不仅进一步明确了选题标准，更通过分组研讨强化了教师间的学术交流，也为学生筑牢了严谨的科研意识、培育了规范的学术作风。下一步，工商管理系将整理审查意见并反馈给责任教师，指导学生完成选题修订。全体教师表示，将以此次会议为契机，严把论文指导各环节质量关，助力学生提升学术素养与实践研究能力，为2026届毕业论文工作高质量推进奠定坚实基础。
图文：工商管理系
编辑：曹烨
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