为搭建校企协同育人桥梁，精准对接行业人才需求，11月12日下午，三亚学院管理学院“企业高管线下就业指导”专题讲座在书新五号楼西102教室如期举行。本次活动特邀金优物业人力行政总监蒋语馨主讲，以“校企协同赋能就业：清凤集团与金优物业解析及职业发展指引”为主题，为百余名在场学子带来一场兼具行业深度与实战价值的就业赋能讲座。
拥有多年人力资源管理与物业行业实战经验的蒋语馨总监，不仅熟稔清凤集团及旗下金优物业的人才培养体系与招聘标准，更在人才测评领域积累了独到见解。讲座开篇，她便以清凤集团全景产业布局为“导航图”，系统拆解房地产开发、物业服务、商业运营三大核心业务板块的发展现状与市场前景，尤其聚焦金优物业在智慧社区服务、高端物业运营等前沿领域的创新实践，让学子们对行业发展脉络有了清晰认知。
“企业需要的不是‘空有理论’的毕业生，而是‘知行合一’的潜力股。”蒋语馨结合金优物业招聘案例，拆解了物业行业管培生、人力专员、运营主管等核心岗位的胜任力模型。她强调，除了扎实的专业知识，沟通协调能力、问题解决能力及服务意识是物业行业人才的“核心竞争力”，建议学子在校期间通过实习实践积累相关经验。
针对职业发展规划，蒋语馨女士为不同年级学子提供了差异化建议：大一大二应侧重专业基础学习与兴趣探索，明确职业方向；大三大四则需聚焦岗位技能提升，针对性考取物业管理员、人力资源管理师等证书，同时通过企业实习丰富简历内容。现场互动环节，她逐一解答了学子关于“物业行业晋升路径”“实习简历优化”“面试常见问题”等疑问，给出具体可行的解决方案。
讲座结束后，现场学子纷纷表示，近距离与企业高管对话，不仅破解了自己对物业行业的认知误区，更明晰了职业能力提升的重点。
此次企业高管就业指导讲座，是学院深化校企合作、推动就业服务提质增效的重要举措。后续，学院将持续打造“行业精英进校园”系列活动，通过专题讲座、职场模拟、实习推介等多元化形式，把企业需求、行业标准精准传递给学子，助力他们在“校园到职场”的转型之路上稳步前行。
图文：管理学院融媒体中心
编辑：曹烨
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