为全面落实学校办学结构性调整部署，系统复盘学期发展成效，精准谋划自贸港人才培养改革路径，1月21日15时，管理学院在社科楼206会议室召开2025-2026学年秋学期工作总结大会。院长王云凤、党总支副书记陶信伟、院长助理张成甦及全体教职工参会，会议由王云凤院长主持，聚焦教学改革、产教融合、人才培养等关键领域，凝聚全院共识共推高质量发展。
多维突破显成效 自贸港服务能力持续提升
会议伊始，王云凤院长以“落实结构性调整，赋能自贸港建设”为核心，从多个维度全面汇报学期工作成效。她指出，本学期学院严格对标学校要求，在全院师生协同努力下，实现教学、科研、学科竞赛、就业等多领域跨越式发展。
在教学改革领域，学院深度践行“AI+教育”融合理念，创新推出“PBL教学法+LST模块+AI工具”三位一体教学模式，实现教学过程精准指导与全链条管控，达成“教学零事故”目标。围绕“千人千面、一生一案”培养目标，学院成功承办全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛、“正大杯”全国大学生市场调查与分析大赛、“东方财富杯”全国大学生金融挑战赛等学科竞赛等十余项，覆盖学生800余人次。多名学子在学科竞赛、科研专利、软件著作权等领域斩获佳绩，个性化培养实效凸显。
产教融合方面，学院紧扣海南自贸港现代服务业、高新技术产业人才需求，深化与吉利、京东、传化等头部企业合作，创新“繁星计划”等实习实践模式，本学期累计输送50余名2026届毕业生参与校企联合培养项目。通过举办二十余场校园专场招聘会与就业赋能讲座，2025届毕业生就业率、考研升学率实现双增长，校企协同育人闭环成效显著。
师资队伍建设方面，亮点纷呈：张成甦老师荣获省优秀教师称号，闫磊老师团队（成员：王微、张成甦、熊爱玲）荣获第五届全国高校教师教学创新大赛海南赛区二等奖，李峰老师入选海南省软件行业协会首批专家委员会成员，熊爱玲、欧阳元、杨雅恬三位老师申报的海南省南海新星项目（教育人才团队类）成功获批，管玉梅老师参与海南自贸港高端研修班，12人次完成AI教学能力专项培训……“跨学科+实战型”师资梯队初步成型，为自贸港人才培养提供核心支撑。
精准部署强保障 凝心聚力谋划新篇
院长助理张成甦对期末收尾与假期工作作出具体安排。她要求全体教师严格按时间节点完成试卷批改、成绩录入及教学总结撰写，规范整理教学资料与实验设备，确保教学闭环有序收官。同时鼓励教师利用假期深耕科研、提升专业能力，提前规划下学期教学准备工作，为新学期高质量开局蓄力。
党总支副书记陶信伟聚焦学生工作与党建育人，强调学院始终坚守“以学生为中心”理念，构建“五育并举”协同育人体系，本学期在全院师生的共同努力下，学院党建工作、团学工作、就业工作、招生宣传等方面取得了可喜的成效。
针对假期安全工作，他叮嘱全体教职工严守用电防火规范，放假前细致排查安全隐患，学工团队要做好寒假留校学生的安全教育和管理工作；面对学校大类招生改革，呼吁全体教师争做学院“形象代言人”，多渠道推介专业特色；针对2026届毕业生就业压力，部署“寒假促就业暖心行动”，要求专业教师、论文导师与学工队伍协同发力，为学生就业牵线搭桥。会议最后，陶信伟代表学院工会送上新春祝福，提醒教职工站好学期最后一班岗。
对标短板明方向 锚定自贸港再启新程
在肯定成绩的同时，会议客观剖析当前发展短板：教学设计深度不足、学科竞赛高阶成果偏少、AI教学工具应用不均衡、毕业生就业质量精准提升乏力、协同育人机制需持续优化等问题亟待破解。
王云凤院长在总结发言中强调，未来学院将以海南自贸港建设需求为核心牵引，重点推进三大工作：一是深化教学改革，升级“AI+PBL+LST”教学模式；二是强化产教融合与科研创新，共建产业学院与实训基地，推行“3+1”联合培养模式，培育自贸港建设相关高水平科研项目；三是筑牢立德树人根基，深化党建与教育教学深度融合，落实廉洁从教要求。她呼吁全体教职工勇于担当、同心同德，为培养自贸港急需的高素质管理人才、助力学校高质量发展贡献力量。
此次总结大会的召开，既是对秋学期工作的系统复盘，更是对自贸港人才培养使命的再聚焦。未来，管理学院将持续对标学校工作要点，以问题为导向深化改革创新，为海南自贸港建设输送更多生力军。
图文来源：管理学院
一审一校：符彩花
二审二校：王娜
三审三校：陶信伟
