为深入贯彻海南省教育厅及三亚学院关于2026年退役大学生士兵专升本考试工作的相关文件精神，确保我院2026年退役大学生士兵专项计划专升本招生考试工作科学、规范、公平、公正地进行，结合我院市场营销、人力资源管理、工程管理三个专业的培养目标与核心能力要求，特制定本考核方案。
一、组织领导
为确保本次综合考查工作的顺利进行，学院成立2026年退役大学生士兵专升本工作领导小组，全面负责本学院考查工作的组织、实施、协调及监督。
组长：院长王云凤
副组长：党总支副书记陶信伟、院长助理张成甦
成员：系主任（专业负责人）蒋必凤、王新爱、管玉梅，团委副书记王娜，教学秘书陈碧玉、涂文君，学业导师黄蕊
领导小组下设考务工作组、资格审核组、专家面试组和纪检监察组，分工明确，责任到人。
二、考试对象与资格审查
（一）考试对象
报考三亚学院管理学院2026年专升本退役大学生士兵专项计划的考生，具体包括市场营销专业、人力资源管理专业、工程管理专业。
（二） 资格审查
考生需在考前准备好以下材料：
1.身份证；
2.入伍批准书；
3.退出现役证；
4.海南省退役大学生士兵报考“专升本”身份认证表。
5.专科毕业证（应届毕业生如无毕业证，可暂缓提交）。
考试当天（2026年3月28日）由考务人员现场核验，未通过核验者取消考试资格。
（三）诚信承诺
考生须现场签署《三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划诚信考试承诺书》，并遵守考场规则及国家教育考试违规处理相关规定。
三、考查方式与内容
本次综合考查满分为100分，由“个人专业学习情况”、“职业技能综合面试”和“荣誉加分”三部分构成，具体内容与评分标准如下：
（一）个人专业学习情况（占比20%）
个人专业学习情况依据考生在高职（专科）阶段提交的正式成绩单进行核算。考生须提供专科就读期间或毕业学校完整成绩单进行核验，须加盖就读学校教务处公章，否则视为无效。
该项成绩按以下规则进行折算：
1.若考生的相关课程成绩无具体的平均分数，为“合格”或“通过”，则统一计算为100分。
2.若成绩单为五级制（优、良、中、及格），则“优秀”折算为100分，“良好”折算为90分，“中等”折算为80分，“及格”折算为60分。
3.若成绩单中既无具体分数又无等级，或成绩单不完整，由学院专升本工作领导小组参照同类考生情况，结合考生所学专业特点，统一进行合理折算。
该项成绩核算由资格审核组负责，确保公平公正。
（二）职业技能综合面试（占比70%）
面试满分为100分，按70%的权重计入总成绩。面试内容结合各专业核心能力要求，分为“综合素养”与“专业能力”两个模块，具体评分标准如下：
1. 市场营销专业面试评分构成与标准
考核模块 | 分值 | 评分等级与标准 |
综合素养 | 30分 | 主要考核内容：考生的思想道德、职业兴趣、心理健康、沟通表达能力、逻辑思维、行为举止礼仪等。 |
专业能力 | 70分 | 主要考核内容：本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握情况。 |
2. 人力资源管理专业面试评分构成与标准
考核模块 | 分值 | 评分等级与标准 |
综合素养 | 30分 | 主要考核内容：考生的思想道德、职业兴趣、心理健康、沟通表达能力、逻辑思维、行为举止礼仪等。 |
专业能力 | 70分 | 主要考核内容：本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握情况。 |
3. 工程管理专业面试评分构成与标准
考核模块 | 分值 | 评分等级与标准 |
综合素养 | 30分 | 主要考核内容：考生的思想道德、职业兴趣、心理健康、沟通表达能力、逻辑思维、行为举止礼仪等。 |
专业能力 | 70分 | 主要考核内容：本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握情况。 |
面试评分说明
1.评分方式：面试由3名专业教师组成面试小组，每位教师根据上述评分标准独立打分。
2.成绩计算：各模块得分累加为该教师对考生的面试评分；3名教师的评分取算术平均分（保留小数点后两位）作为考生最终面试成绩。
3.评分原则：教师应全面考量考生的回答内容、逻辑思维、表达能力和综合素质；评分应客观公正，严格依据评分标准，避免主观随意性；如考生在某模块表现特别突出或有明显缺陷，可在评分中合理体现。
（三）荣誉加分项（占比10%）
根据考生在高职（专科）学习和服兵役期间获得的荣誉奖项进行加分，加分项满分为100分，最终得分按10%的权重计入综合考查总分。
（1）高职（专科）学习期间
校级荣誉：每项5分；市级荣誉：每项10分；省级荣誉：每项15分；国家级荣誉：每项20分。
（2）服兵役期间
1.获得一等战功、二等战功、三等战功、四等战功的，每次分别计80分、40分、20分、10分；
2.获得平时一等功、二等功、三等功、嘉奖的，每次分别计40分、20分、10分、0.5分；
3.获得重大非战争军事行动一等功、二等功、三等功、嘉奖的，每次分别计40分、20分、10分、0.5分；
4.个人获得一级表彰、二级表彰、三级表彰的，每次分别计40分、20分、10分；
5.被评定为“四有”优秀个人的，每次计0.5分。
服兵役期间加分标准依据《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》制定。考生在面试时须按要求提供完整佐证材料原件及复印件各一套（其中复印件不予退还）进行核验。未按要求提交的奖项将不予认定。
四、成绩计算与公示
（一）成绩计算公式
综合考查成绩 = 个人专业学习情况 × 20% + 职业技能综合面试 × 70% + 荣誉加分 × 10%
综合考查成绩及格为60分，满分为100分。
（二）成绩公示
综合考查成绩将于面试结束后3个工作日内在三亚学院管理学院官方网站（glxy.sanyau.edu.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
（三）成绩复核
考生如对本人成绩有异议，可在公示期内向管理学院专升本工作领导小组提交书面复核申请。复核范围仅限于成绩的统计与合成是否准确，不涉及评分标准与考官评判的重新审阅。复核结果将在收到申请后3个工作日内书面反馈考生。
五、面试流程与时间安排
（一）时间安排
材料核验时间：2026年3月28日 14:15—14:45
面试时间：2026年3月28日 15:00—18:00
（二）面试地点
三亚学院书新二号楼2西206及指定候考室
（三）面试流程
1.考生报到与资格核验
考生须携带本人身份证、入伍批准书、退出现役证、海南省退役大学生士兵报考“专升本”身份认证表、专科毕业证（应届毕业生如无毕业证，可暂缓提交）、高职阶段成绩单及荣誉证书原件与复印件，在规定时间内到达候考室签到并接受资格核验。
2.签署诚信承诺书
核验通过后，考生须现场签署《诚信考试承诺书》。
3.面试顺序抽签
考生在候考室统一进行面试顺序抽签，抽签结果当场登记并公布。
4.分组面试
考生按抽签顺序依次进入考场，面试时间为15—20分钟，包括“综合素养”与“专业能力”两个模块。
5.现场评分
面试教师根据考生表现独立打分，面试小组汇总后取平均分作为考生面试成绩。
6.加分项审核
荣誉加分材料由学院专项工作组统一审核，审核结果与面试成绩一并计入总成绩。
六、考试纪律与违规处理
1.考生需严格遵守《国家教育考试违规处理办法》《三亚学院 2026 年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划考试考场规则》及本院考场须知，自觉服从考务工作人员和专家组管理，不得扰乱考场秩序；
2.考生进入考场不得携带任何电子设备、书籍、笔记、纸张等与考试无关的物品，违者按违纪处理，取消本次面试成绩；
3.考生在面试过程中不得隐瞒真实信息、弄虚作假，不得拒绝、妨碍考务工作人员履行职责，违者按《国家教育考试违规处理办法》等相关规定处理，取消考试成绩或录取资格，记入国家教育考试考生诚信档案；
4.考核专家组、考务工作人员需严格遵守保密纪律和工作纪律，不得泄露题库内容、不得为考生提供答题提示、不得徇私舞弊，违者按学校相关规定严肃处理，情节严重的移交相关部门追究责任；
七、监督与保障
1.学院专升本工作领导小组对考查全过程进行监督和指导。
2.面试过程全程录音录像，确保考查环节的可追溯性和公平性。
3.学校及学院监督电话：
学校监督电话：0898-88386312
学院监督电话：0898-88386767
本办法由三亚学院管理学院负责解释。未尽事宜，由学院专升本工作领导小组研究决定。学院将根据实际情况做好应急预案，保障考试顺利实施。
一审一校：黄蕊
二审二校：张成甦
三审三校：王云凤
