新尝试，新开始
这个暑假，管理学院学子人力402班曾祥峰同学通过国内的中介机构参加了美国国务院的一个暑假赴美带薪实习旅游（summer work and travel）的项目。并且于2016年6月18日～9月15日，赴美国西雅图RENTON（伦顿市）的一家汽车旅馆（Econolodge）实习。
西雅图全景
工作环境
在这里，他担任的是人力资源助理（HR assistant），主要协助管理者（manager TJ）策划安排人力资源的调配和其他琐事的处理。
（左蓝色衣是manager TJ）
具体的工作内容是：
1、评估旅馆能够正常运营所需要的全部工作人员数量。包括前台接待、客房清洁员、布草清洁员、水电维修工。
2、安排制定员工的每天值班表。
3、检查每天员工的工作完成情况。
4、繁忙时帮忙清洁客房，整理布草等工作。
新知识，新事物
曾祥峰同学表示，在这里工作，学习到了很多新的知识，同时也也见识到了很多新鲜事物。
知道了美国的劳动法规定员工每周工作时间不能超过40个小时，所以在对于员工排班表的制定上就需要遵守这一点；发现了书本上所说的人力资源效用最大化在现实工作中的实际运用。在这里，员工工作时间和工资按小时制计，员工做完当天任务之后就可以提前下班，如果当天超过8个小时还没有完成工作任务那也得下班；体会到旅馆的文化氛围和员工之间的和谐与融洽，大家相互之间问候，以礼相待，互相帮助，充满活力，认真做事。
此外，曾祥峰同学还说道：“通过在这里生活和工作，与这里的人们相处共事，我深深的感受到，人们是如此的慷慨善良友好礼貌，他们很懂得控制自己的情绪，他们很乐于助人为乐，他们很懂得谦让、礼仪、幽默、乐观……所有这一切，都将会让我更好的成长和进步，成为一个更好的人。”
文图来源：曾祥峰
编辑：王飞
