为进一步增强新教师教学能力，提升师资队伍建设水平，8月28日上午，管理学院在书德楼教室举行教师教学培训工作，听取了教师的课堂教学并进行了评审。管理学院院长田言付、书记金生、院长助理李卉妍、皮永华、各专业主任以及全体青年教师参加了本次课堂教学评审工作。
教师正在试讲
本次试讲由田言付、金生、李卉妍、皮永华和资深教授组成评审团，对青年教师的课堂教学进行综合评分。院长田言付在教师试讲前阐述了本次培训工作的意义和培训教师的重要性，随后青年教师根据自己精心准备的下学期即将讲授课程核心部分的授课内容进行了试讲。从试讲情况看，青年教师教学目标明确，课程设计较为合理，教学方法比较得当，体现了严谨的治学态度和较为扎实的专业功底。试讲结束后，每位评委填写了教师试讲听课记录表，对每一位教师的授课内容和授课特点进行综合评价并给出意见，青年教师的试讲得到了各位评委的一致认可。听课记录表由教学秘书整理归档。
试讲结束后，方天堃教授结合自己多年的教学经验，从教学组织设计、教学内容安排以及教学方法运用等方面为新教师做了示范讲解，诠释了如何上好一堂课，帮助新教师打下教学基础。
田言付院长对青年教师提出要求
田言付院长做了总结发言，他对青年教师的试讲给予了充分肯定。他说，作为一名青年教师，首先要端正教学态度，做到尊重职业、尊重知识、尊重学生；其次要注重提高业务能力，做到科学性、系统性和准确性。
编辑：陈鸿铭
