从四月份至十月份，管理学院科研论文成就显著。在此期间我院共有18位的优秀教师的39篇科研论文获奖,孟薇老师和张成甦老师各发表了1篇核心期刊，论文质量较好。李卉妍老师科研论文成果较多，共发表11篇论文，管玉梅老师也有6篇论文发表，彰显了管理学院强大的师资力量与高水准的教学能力。
众所周知，论文是探讨问题进行科学研究的一种手段，也是描述科研成果进行学术交流的一种工具。论文的发表能够轻松愉快地帮助广大学者以及老师解决职称和学术的种种问题，为老师的职称评定提供了一条便利的绿色通道。同时，只会教而不会科研，只会上课不会发论文的教师，对于三亚学院教师标准中也是不合格的。管理学院大量教师发表科研论文能够更加有效地促进学院弘扬学术氛围以及科技氛围，也促进学术交流，利于学术积累。学生们也能够通过科研论文系统地掌握和运用专业知识，还有较宽的知识面，能够培养良好的专业知识，深厚的基础课和公共课知识。
管理学院大量科研论文的发表促进了整个学院良好的学术氛围，让我院学生保持积极向上的学习态度，为我院增添光彩，使我院形成更加优秀的风气。
文：王小帆
图：张达希
编辑：陈鸿铭 泮艳芳
