“现在政府部门服务更到位，更加精细化了。”
“就业、社保政策落实更加阳光、透明，流程也很清楚。”
“尽管现在企业遇到一定的用工、社保方面的困难，但是感觉政府扶持力度越来越大，对企业发展还是有信心的！”
“四送一服工作的深入开展，让我们企业切实体会到了企业的事就是政府部门的事。”……
这些是2018年人社部门大调研活动和政策宣讲活动中，企业负责人和部分调研对象的心声，也是人社部门深入开展“四送一服”双千工程，认真开展“护航行动”和“展翅行动”，积极落实稳就业政策效果的一个缩影。
今年以来，合肥市人社部门坚持就业优先战略，认真落实国务院、省政府稳就业工作部署，落实市委市政府促进经济高质量发展的实施意见，为企业发展保驾护航，助力企业做大做强。
市人社部门认真落实2018年合肥市创优“四最”营商环境暨“四送一服”双千工程集中活动，集中开展政策宣讲，认真组织用工要素对接工作，服务企业用工。累计组织各类专场招聘活动72场次，参加对接企业达2002家，达成就业意向7082人。开展“进百企、问需求、听建议”活动，深入企业收集招工用工信息，帮助联宝、海尔等重点企业有效稳定用工、解决其阶段性缺工问题。启动“四送一服”双千工程暨招才引智工作，组织我市47户重点用工企业赴市外、省外8所重点高校开展招才引智工作。
出台《关于促进更高质量就业有关问题的通知》，对各类高等院校、中职学校、技工院校组织当年毕业生在我市企业就业达到一定比例，给予在肥就业补贴和一次性奖励。对小微企业吸纳高校毕业生给予不超过12个月的社保补贴，对在小微企业稳定就业1年以上的高校毕业生给予一次性5000元补贴。
开展失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”。截至10月底，共认定符合条件的企业2485户，发放稳岗补贴1.2亿元；18370名企业职工申领技能提升补贴，发放补贴2120万元；对22033名失业人员发放就业创业补贴1762.64万元。今年以来共有50095人领取失业保险金，支付各类失业保险金待遇4.84亿元，有效保障失业人员基本生活。
