就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，高校毕业生就业工作更是重中之重。高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。当前正值就业季，为了更好地推进2023届毕业生就业工作及更好地提前部署2024届毕业生就业工作，我院于7月5日在社科楼一楼实验室召开2023届毕业生就业工作推进暨2024届毕业生就业动员大会。院长王云凤、党总支书记傅萍、院长助理姜骞以及全体教职工参会。
下午16：00，会议正式开始。党总支傅萍书记首先对我院2023届毕业生的就业工作进行总结并对下一阶段的就业推进工作进行部署，她强调，党和国家高度重视高校毕业生就业，当前正值高校毕业生就业的关键阶段，就业工作是学院整体工作的重中之重，如何有效帮助毕业生就业，需要学院全体上下所有教师共同努力，大家要齐心协力，要进一步挖掘岗位资源，为未就业毕业生精准推送招聘信息，做实做细做好就业指导与服务，做好困难毕业生的就业帮扶，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的毕业生作为重点帮扶对象。各专业教师及毕业班思想导师要加强联动，确保信息同步，共同推进2023届毕业生高质量就业。
接着，傅萍书记指出，为了更好地启动2024届毕业生就业工作，更好地促进2024届毕业生成功就业，我们要切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，深刻认识到做好高校毕业生就业工作的重大意义，攻坚克难，突出重点，全员联动，提前谋划、科学就业指导、针对性帮扶，全力以赴促进毕业生充分就业、顺利就业、高质量就业，为海南自贸港建社贡献力量。同时，也要拓展产教融合合作平台，拓宽毕业生就业渠道，加强关注“3+1”项目已经在企业实习实践的2024届毕业生，在实习期间毕业班思想导师要保持与毕业生的沟通联系，每个月至少一次与学生沟通，帮助学生更快地适应由于环境变化导致的压力及不适。
最后王云凤院长对本次就业工作会议进行总结发言。她再次重申学院就业工作的重要性，要进一步加强就业工作举措，明确工作任务目标。全体教师要积极主动做好就业工作和针对性就业指导，加强与学生的沟通交流和感情联结。精准开展重点帮扶，持续做好访企拓岗，鼓励毕业生多渠道发展。尤其是做好校友企业岗位需要与毕业生的精准对接，促进帮助尚未就业学生顺利入职。 现在2023届就业工作已经到了攻坚阶段，一定要保持冲劲，继续跟进。 对于2024届就业工作，我们要坚持未雨绸缪，精准谋划，提前部署，以实习促就业，以专业为单位扎实推进2024届毕业生就业指导和服务工作，促进2024届毕业生充分高质量就业。
高校就业工作不仅仅是为了解决毕业生的就业问题，更是为了培养全面发展的高素质人才，为毕业生们提供更广阔的职业选择和发展的舞台。管理学院将深入贯彻落实学校就业工作的战略部署，立足“早”字，突出“实”，落实“好”字，创新思路、多措并举，抢抓机遇、积极作为，推动毕业生更加充分和更高质量就业，努力推进2023届毕业生的就业工作及开创2024届毕业生就业工作新局面。
图：常元
文：李怡蒙
责任编辑：李怡蒙
