3月21日，管理学院在社科楼四楼会议室召开了关于毕业生就业工作指导会议。管理学院党总支书记杜志明、副院长李卉妍、团委书记尹娜以及大四毕业班辅导员老师肖勤新、谢洪浪向校招生就业处领导们汇报工作。
本次会议围绕“如何招好生、招怎样的生和如何就业、如何就好业”的四个问题而展开讨论。杜志明书记在会议上表示热烈欢迎校招生就业处的领导莅临我院进行工作指导，杜书记在会议上明确表明“要多听取校招生就业处领导的指导意见，我院要多向领导汇报招生就业工作。”在会议中杜书记提出了我院建设性的招生意见“目前，招生的形势很好，我院预计举办一个特色班，以国际化的交流为主要元素而展开，成为我院今年招生的一个新特色。”对于毕业生就业方面，杜书记总结了我院历年毕业生就业情况的数据，并提出我院在毕业生就业问题上有待加强的地方，一是加强学生教育，转变学生就业观。二是加强就业指导，完善就业指导体系。三是建立起系统的就业实习基地，以“阿百、麦当劳、中粮可口可乐”这样的大公司为基点，开展相对应的实习基地计划。四是深入了解学生群体，从学生思想上下手，转变学生对就业的根本看法。招生就业处方艺华老师在会议上表示，非常赞同我院的招生新特色，对“特色班”的成立表示充分支持。
校招生就业处孙凡老师在会议中提出几点工作指导意见，一是加强关于创业就业方面的宣传板块，在管理学院的官方网站上落实。二是在日后常规工作中，加紧实习基地的建立，统计学生供需比关系的数据，积极开展各类招聘会。三是对毕业生就业的跟踪工作。四是建立起比较完备的校友数据库，开展一系列的校友返校交流会，引导在校学生积极创业，营造良好的创业氛围。五是开展网络微信公众平台，传播优秀先进创业事迹。团委书记尹娜老师提到“我院历年都举办‘三创大赛’，且我院13、14级学生创业氛围特别浓厚，大到成立价值百万的公司，小到自家经营的街头小吃。”充分肯定了我院学子在积极创业这一方面的成绩。
此次汇报工作的开展，代表我院的教学工作发生了一个由量变到质变的过程，在谋求以“创业”为基本的发展方针时，探索新途径也是一个优秀领导班子必备的能力。为我校培养出更多社会实用型人才而加倍努力。
图文来源：程旭东
编辑：陈鸿铭
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