人事行政主管
1-1.5万/月
职位信息
岗位职责：
1.分公司年度计划书的拟定，每月经营数据、工程管理相关数据的整理；
2.会议汇报PPT的制作；
3.公司各职能部门对接，各类通知的上传下达；
4.项目对接，项目周报、月报、项目资金计划收集、应收应付催缴；直营项目用印流程；配合项目开票，包含外经证办理用印、税金申请、开票流程办理等；项目费用办理跟踪协调；
5.人员编制管理，年度工资性费用预算的跟踪分析；人员招聘、面试组织、人员录用流程办理；
6.分公司员工绩效考核的组织、汇总及提交，新员工转正流程的督办；
7.分公司培训会议的组织；分公司团队建设及员工关爱工作的开展；分公司员工离职面谈及相关流程办理；新员工住宿协调安排、员工在公司办理各类事务的流程交底。
任职要求：
1.本科及以上学历，经管类相关专业；
2.3年及以上工作经验，对建筑装饰行业有一定的了解；
3.对数字敏感，熟练使用各种办公软件，包括但不限于word、excel、PPT等；
4.具有较强的语言表达能力、文字处理能力、组织协调能力；
5.亲和力强，富有耐心；
6.同行业经验者优先考虑。
联系方式
上班地址：研发园
