人事行政专员
6-8千/月
职位信息
岗位职责：
1. 根据公司整体业务发展需要，协助公司制定招聘方案，完成公司考核的招聘任务；
2. 开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，负责招聘网站日常管理，包括岗位刷新、发布以及简历搜寻、分类、汇总等；
3. 通过电话、微信等与候选人交流沟通，包括介绍公司整体情况、发展前景、岗位职责与要求、福利待遇、业务模式、市场优势等，组织人员参加面试、复试，并及时汇总、反馈。
4. 负责人事数据信息、文件档案的保管和统计，上报员工考勤、薪酬、奖惩报表，处理考勤异常，执行公司的劳动纪律；
5. 执行并完善员工入职、转正、调动、离职等政策与流程；
6. 协助其他业务部门开展培训、绩效考核等工作。
7. 其他行政人事的日常工作。
任职要求
1. 具备较强的亲和力与沟通协调能力，工作有条理、逻辑清晰，具有团队合作精神；
2. 具有独立招聘的工作经验，熟悉国家各项人事劳动法律法规以及工作流程；
3. 人力资源相关专业，统招大学本科以上学历，3年以上相关工作经历，***、***高校毕业者优先；
4. 30周岁以下，条件优异者可适当放宽。
联系方式
上班地址：芙蓉南路一段368号CTA财富中心22层
